建筑工地适合什么样的考勤方式

近几年来，国家为了加强对项目工地的管理已经出台了要实名制考勤的要求，但很多建筑工地鉴于实际情况，摸不清哪种考勤形式才是最适合自己的，今天我们就来分析一下各种考勤形式的优缺点。

1、指纹考勤

目前工地上应用最为广泛的考勤形式之一，操作简单，无需大型软硬件，只需购置考勤机即可。缺点是工地上工人的指纹磨损比较严重，一部分工人无法进行指纹考勤，导致效率低下。

2、闸机考勤

闸机考勤简单方便，但对于工地上人员的识别率比较低，通常只要有工卡都能进入，并不能识别真正的工地工人，容易有外来人员混入。且施工工地的出入口可能发生变动，设备转移麻烦。

3、虹膜考勤

精确率高，适合一些大型的、比较有资金实力的公司。但是由于多为国外厂家生产，国内还未大规模生产，购置成本比较高。

4、ID卡考勤

比较通用的考勤形式之一，操作简单，基本上没有难度。缺点是存在代打卡的现象，管理起来比较麻烦，通常是无从追溯。

有没有专门针对建筑工地的考勤管理软件呢?得逸筑造的智慧考勤就可以。智慧考勤是得逸筑造工具箱中的一个模块，是针对建筑施工工地管理难点的考勤工具，不仅支持多种考勤方式，而且操作简单、灵活，还能与项目人工成本实现综合统计与管理，帮助企业在管理好项目考勤的同时，方便人工成本的结算。

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